目前分類：解讀人資新聞 (143)

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2015-08-24 【解讀人資新聞】『鴻海加碼催生 生1胎獎7萬』 (27) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『每周工作逾55小時 中風機率飆增33％』 (20) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『每月加班46小時內 加班費可免稅』 (20) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『宏達電扛不住了 全球裁員15% 』 (8) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『血汗郵局是真的　勞檢處：連13天未休』 (15) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『用LINE請假被開除　法官：算曠職無誤』 (58) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『不適用勞基法 也可領失業給付 』 (50) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『工讀時薪只給95元 彰化寶珍香被罰6萬』 (2) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『5員工skype狂酸老闆是豬 她氣炸卻告輸』 (8) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『2年遲到78次 解雇無理』 (13) (0)
2015-08-24 【解讀人資新聞】『短發待命加班費 台鐵竟免罰』 (5) (0)
2015-08-11 【解讀人資新聞】『誰受得了呀 辣妹面試行政穿... 』 (32) (0)
2015-08-11 【解讀人資新聞】『扯 打工徵旗袍妹 竟限C奶』 (9) (0)
2015-03-16 【解讀人資新聞】『老闆扮紅娘 留才新招術』 (13) (0)
2015-03-16 【解讀人資新聞】『保全員打瞌睡罰款 勞工局開罰保全公司』 (51) (0)
2015-03-16 【解讀人資新聞】『北市創勞檢陪鑑人制 首波要查媒體』 (4) (0)
2015-02-17 【解讀人資新聞】『職安法去年七月3日上路 納防過勞條款』 (1) (0)
2015-02-17 【解讀人資新聞】『預防過勞措施 今年納勞檢』 (1) (0)
2015-02-17 【解讀人資新聞】『全國首座銀髮人力就業資源中心啟用』 (3) (0)
2015-02-17 【解讀人資新聞】『企業留才祭福利』 (7) (0)
2015-02-17 【解讀人資新聞】『尾牙支出 不可動用職福金』 (17) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】終結血汗 14類職務 禁採責任制 (13) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】『房仲尾牙暴斃 生前每月加班42小時』 (5) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】『收養小孩 也可留職停薪育嬰』 (7) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】『產檢陪產 給五天有薪假』 (10) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】『補休放不完 勞動部：雇主應補付加班費』 (82) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】『加班未超過法定時數 加班費免計入薪資所得課稅』 (31) (0)
2015-02-08 【解讀人資新聞】下班後長官傳Line指派工作？ 可申請加班 (10) (0)
2014-10-12 【解讀人資新聞】『基本工資調漲　知名連鎖鮮茶道加盟店仍給90元時薪』 (27) (0)
2014-10-12 【解讀人資新聞】『勞工自提退休金 雙重節稅』 (18) (0)
2014-10-12 【解讀人資新聞】『人力銀行履歷 3秒定生死』 (15) (0)
2014-10-12 【解讀人資新聞】『用LINE請育嬰假…不算！　雇主有理免罰』 (20) (0)
2014-10-12 【解讀人資新聞】『10元行銷 員工被追罵 原燒恐遭罰』 (13) (0)
2014-08-03 【解讀流通新聞】7-11新經濟政策 27日前天天量販價 (9) (0)
2014-08-03 【解讀人資新聞】『新鮮人面試展現特質　掌握4大問題應萬變』 (41) (0)
2014-08-03 【解讀人資新聞】『暑期實習領35K 畢業後職涯鍍金』 (18) (0)
2014-08-03 【解讀人資新聞】『專家：提升關鍵人才定著率 企業應善用多元留才工具』 (4) (0)
2014-08-03 【解讀人資新聞】『5000勞工 遭暗槓近7000萬退休金』 (31) (0)
2014-08-01 【解讀人資新聞】『兼差收入低於基本工資　9月起免繳補充保費』 (5) (0)
2014-08-01 【解讀人資新聞】『康軒逼孕婦辭職 判賠50萬』 (92) (0)
2014-07-27 【解讀人資新聞】『日本的缺工危機』 (6) (0)
2014-07-27 【解讀人資新聞】『恐怖！才拍下危險工作照　洗窗工竟墜樓亡』 (4) (0)
2014-07-27 【解讀人資新聞】『做到A+首要賺錢力　5成7上班族憂被取代』 (5) (0)
2014-07-27 【解讀人資新聞】『颱風天叫員工外送　不給防護措施可罰30萬』 (46) (0)
2014-07-27 【解讀人資新聞】『北市違勞基法 未置出勤紀錄多』 (2) (0)
2014-07-23 【解讀人資新聞】『包商違反勞基法 裁罰30萬送法辦』 (4) (0)
2014-07-23 【解讀人資新聞】『職業安全衛生法新增重傷職災通報，將重傷個案納入深度服務範圍』 (12) (0)
2014-07-23 【解讀人資新聞】『倡導工作生活平衡 勞動部發600萬補助』 (2) (0)
2014-07-22 【解讀人資新聞】『全產業人才缺 零售業供不應求 』 (13) (0)
2014-07-22 【解讀人資新聞】『放颱風假　僱主不得要求勞工補班』 (63) (0)
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