盧冠諭(Jerry)的部落格

文/盧冠諭

企業應避免類似的案例發生，反而因小失大，讓苦心經營的品牌形象留下汙點。

參考新聞連結網址：

http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/859636

(原文轉載)工讀時薪只給95元 彰化寶珍香被罰6萬

                        2015-03-04

〔記者張聰秋／彰化報導〕

以生產「桂圓蛋糕」出名的彰化市寶珍香糕餅店，被離職員工爆料超時超勤加班工作，領到的時薪才九十五元，低於勞基法規定基本時薪一百一十五元；業者坦承疏失，同意補足差額。彰化縣政府勞工處發現業者要求工讀生的工作天數、時薪、超勤加班都違反勞基法，三項將依法各處二萬元罰鍰，共將開罰六萬元。

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離職員工爆料指出，今年寒假春節期間，有五人到寶珍香糕餅店當工讀生，當中有人從上個月二日工作到廿二日，期間還有五天每天上班超過十二小時，離職領薪水時才領到二萬三千多元，平均時薪九十五元，以時薪一百一十五元算，短少近四千元。

勞工處昨派員調查，業者以「不知道時薪已調整」為由，承認行政作業瑕疵，願意補足時薪差額。業者表示，公司對正式員工的待遇和福利都依勞基法辦理，在工讀生方面，因不清楚法令規定，才會造成給付時薪低，會記取教訓留意法令新規定，但日後考慮不再聘請工讀生，會以正式員工補足人力。

縣府勞工處長林麗芳表示，勞基法相關規定一再改變，業主的確不是那麼快可以接收到訊息，勞工處會加強輔導並強化法令宣導；經派員到寶珍香糕餅店了解，會就業者違反七天要休一天的規定、時薪低於一百一十五元、每天加班工時超過四個小時共三項情節開罰，並要求限期改善。