文/盧冠諭
本文中顧問的建議值得參考。
摘錄：1111人力銀行職涯顧問何啟聖建議，不論是否為新鮮人求職，面試前應先蒐集該公司的相關資訊，例如企業形象、業務內容、近期大事…等背景資料，再針對「為什麼想應徵該公司」、「對職務的期許」、「自己勝出的理由」及「上一份工作的離職原因」等4大基本問題擬定答案，加上一段誠懇的自我介紹，就能以多種組合應付種種提問，「以不變應萬變」紓緩緊張情緒。
參考新聞連結網址：
http://www.cardu.com.tw/news/detail.php?nt_pk=28&ns_pk=22994
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