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2014-06-22 【解讀人資新聞】『去年超過2成5公司違反勞基法　1家最多違反11項』 (12) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『明天起 生理假免附證明』 (21) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『女勞工 每年另給3天生理假』 (8) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『看完上千封求職信…　雨狗建議新鮮人：履歷別放學士照』 (12) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『家事外勞 加薪享年休』 (2) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『台北市勞動檢查處的職災地圖與工安好宅圖網站』 (2) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『履歷放照片增錄取機會？　劉宏恩：其實這是歧視』 (8) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『第一印象決定未來職涯　穿著配件是關鍵』 (13) (0)
2014-06-22 【解讀人資新聞】『未滿15歲 每日工作上限4小時』 (2) (0)
2014-06-21 【解讀人資新聞】『超商裝修釀災 北市納職災地圖』 (2) (0)
2014-06-21 【解讀人資新聞】『103年7月1日起投保薪資分級表修正，勞保逕調作業及相關注意事項』 (11) (0)
2014-06-21 【講師人生】『大團體動力營』 (21) (0)
2014-06-14 【解讀人資新聞】『「加薪減稅」誘因低！　估3成企業響應』 (1) (0)
2014-06-14 【解讀人資新聞】『首例 廚師罹肺腺癌 獲確認職業病』 (7) (0)
2014-06-14 【生活隨筆】『笑話-新三敗』 (20) (0)
2014-06-12 【解讀人資新聞】『兼差未達基本工資 免補充保費』 (2) (0)
2014-06-12 【解讀人資新聞】『明年起實施　放假日碰上周六、日確定一律補假』 (1) (0)
2014-06-12 【解讀人資新聞】『18%工讀遇詐騙！　「三要七不」原則保安全』 (0) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『時薪略高 加油站仍招不到工讀生』 (10) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『30萬求職人潮！NG穿著多　印象恐扣分』 (10) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『求職必勝！餐飲要熱誠　百貨「數學要好」』 (16) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『律師管委會雇員農團等 納入勞基法規範』 (4) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『勞基法適用擴大 雇主宜早準備』 (9) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『學歷貶值逾9成先就業　名校背景履歷大加分』 (4) (0)
2014-06-10 【解讀人資新聞】『預防職場暴力 企業沒『通報機制』將開罰』 (21) (0)
2014-06-09 【解讀人資新聞】『超商加盟店…沒勞保說不過去』 (8) (0)
2014-06-09 【解讀人資新聞】『北京去年薪資漲幅10.9%』 (2) (0)
2014-06-09 【解讀人資新聞】『90後世代太自我 企業主怕怕』 (5) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『勞雇糾紛 管委會主委憂心「公親變事主」』 (14) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『大樓管理員 下月起納入勞基法』 (47) (0)
2014-06-08 【樂在工作】『常懷感恩心，謝謝其他人事物』 (2) (0)
2014-06-08 【職場能力養成】『文憑只是教育的起點，不是終點』 (6) (0)
2014-06-08 【樂在工作】『勇敢作夢，勇敢做大夢』 (10) (0)
2014-06-08 【管理經驗談】『設身處地為部屬著想』 (26) (0)
2014-06-08 【管理經驗談】『領導者最大的職責-幫助部屬成長』 (30) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『歧視 鼎泰豐徵人 竟查孕事』 (3) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『建教生超時工作！　勞動局罰王品2萬』 (6) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『簡明仁：職場先求活存 再求不敗』 (3) (0)
2014-06-08 【解讀人資新聞】『免經驗薪3萬 新鮮人熱搜關鍵』 (0) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『端午節上班 勞局：工資加倍』 (19) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『高中教育怪現象 畢不了業 卻上得了大學…』 (11) (0)
2014-06-07 【管理經驗談】『避免將部屬貼標籤』 (11) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『工作15天無休 北市重罰業者34萬』 (6) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『履歷表藏歧視 面試竟問生理期 』 (9) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『全台人力需求 衝三年高點』 (2) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『職場過勞條款 7‧3上路』 (22) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】「體檢員才有性別考量吧！」　綠委要求徹查求職歧視 (1) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『太誇張 日月光面試問求職者生理期』 (32) (0)
2014-06-07 【解讀人資新聞】『勞動部：履歷表格式納勞檢』 (81) (0)
2014-06-04 【流通新趨勢】『米自動販賣機』 (17) (0)
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