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文/盧冠諭

本則新聞所陳述的政府思維，固然立意是希望防止就業歧視，不過如過政府連履歷表格式都要管的話，會不會有點執法過當，那乾脆直接訂出統一履歷表格式要求企業配合執行好了。


如何拿捏相關做法之實施，這個部分可能是必須再好好思考的議題。

 

參考新聞連結網址：

中央社記者溫貴香1030606

http://www.cna.com.tw/news/aipl/201406060193-1.aspx#.U5GPLl33mWQ.facebook

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