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文/盧冠諭

本篇文章是從企業主的角度,來看90後世代,不過如果換個角度看,當未來職場上都是以90後世代為主的就業環境時,可能身為雇主或是主管,也必須調整自己的管理方式,方能發揮部屬之戰力,因為世代問題已經不是口號,而是正發生在你我周遭中。

 

參考新聞連結網址:

http://www.chinatimes.com/newspapers/20140608000270-260102

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