文/盧冠諭
競爭力是什麼？競爭力就是能隨時掌握社會潮流，比競爭對手更快速反應市場需求；台灣連續劇能立即將時事融入劇情中，雖然令人噴飯，讓很多人邊看邊罵，但不可否認，收視率卻越來越高，其精準抓住消費者目光的作法，值得學習與借鏡。
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文/盧冠諭
在職場上，應努力深耕自身專業，讓其他人在你所處的工作領域，當有問題想要諮詢，或是思考最佳人選為誰時，能第一個想到的就是你；此時，你的重要性將大幅提高，個人職場價值自然浮現，成為不可被替代的人。
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文/盧冠諭
『離職』這兩個字一直是人資人員心中的夢靨，它代表著又有一個職缺要招募新血，它代表著新人上手後又要重新訓練，在某些公司它更可能代表著人資人員的考績指標，總而言之，它就是代表著人資人員又有很多事情要做。
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文/盧冠諭
在職場上，你會遇到形形色色不同類型的人，有些人可能跟你磁場很契合、有些人可能你就是看不順眼、有些人可能與你合作愉快、有些人可能與你衝突不斷。
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文/盧冠諭
當你覺得自己很厲害，別人都不如你的時候，表示你的能力已經到了極限，即將邁向衰退階段；當你覺得別人很優秀，自己有很多地方可以向對方學習，表示你的能力正在持續成長，未來潛力無限，因為個人能力養成，是一條不進則退之路。
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文/盧冠諭
到底怎樣才能獲得企業青睞？一直是一個很受矚目的問題，坊間每隔一段時間就會有類似的書籍登上暢銷書排行榜，甚至很多人開始蒐集與分享各家企業的面試題庫，期待能破解其中的關鍵點，藉此在面試過程中獲得企業肯定。
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