- Jul 06 Sun 2014 09:38
【解讀人資新聞】『手機軟體加班族 須受勞基法規範』
- Jul 06 Sun 2014 09:35
【解讀人資新聞】『工安意外未報 勞動部：依規定』
- Jul 06 Sun 2014 09:33
【解讀人資新聞】『上司工作訊息傳整晚！加班族過勞死 算職災賠197.5萬』
文/盧冠諭
這則新聞最後的判例認為，「雇主透過通訊軟體、電話來要求工作，勞工可記錄工作的起訖時間，要求雇主補登在工時，並發加班費。」，其結論非常重要，這對於未來過勞死的判定有了更明確的依據，企業應謹慎處理類似狀況，以免違法。
- Jul 05 Sat 2014 07:57
【樂在工作】『記得善待自己每一個選擇，並對每一個選擇負責』
- Jul 05 Sat 2014 07:52
【職場能力養成】『改變命運的方法』
文/盧冠諭
古人說：「一運、二命、三風水、四積陰德、五讀書」為改變你命運的方法。其中前三項與先天注定較為相關，要改變的機會不大，如果你真的想改變，就請老天保佑下輩子讓你投胎到好人家，可能比較有機會；因此，這輩子的決勝關鍵點，就屬於積陰德與讀書後面兩項方法。
- Jul 05 Sat 2014 07:49
【職場能力養成】『專注眼前的小目標』
- Jul 05 Sat 2014 07:41
【職場能力養成】『用最少的資源創造最大的效益』
- Jul 05 Sat 2014 06:55
【解讀人資新聞】『新法上路影響88萬人 北市將專案勞檢』
文/盧冠諭
由媒體所報導的相關新聞來看，針對勞工工作的職業安全強化，已經成為政府重視的一項專案，各企業應該要謹慎以對，儘快針對本身企業進行所有職位與流程的重新檢視，了解還有哪些地方潛藏著發生勞工安全衛生相關問題的風險，避免因為疏忽而造成勞工傷亡與企業品牌形象受損。
- Jul 05 Sat 2014 06:49
【解讀人資新聞】『4成企業徵人 西進資歷加分』
文/盧冠諭
隨著兩岸的關係越來越密切，許多企業在中國都設有分公司或是直接將總部搬到內地，因此可以發現近幾年在台灣的高階主管職缺越來越少，目前所需要的高階主管幾乎都希望要具備大陸經驗，成為台灣許多中階主管要往上晉升的天花板限制。
- Jul 05 Sat 2014 06:38
【解讀人資新聞】『失業勞工子女 就學補助放寬』
