文/盧冠諭
本文所提及的求職不順遂五類型，分別是：1.履歷撰寫；2.面試等求職技巧不足；3.對職場缺乏認知；4.就業動機薄弱，連自己要做什麼都不知道；5.自信心不足等五大項。
個人建議解方為：前四項可求助顧問進行輔導，透過輔導諮商，找出自己的興趣與方向，並且了解履歷表撰寫與面談技巧等手法，當熟練上述能力後，求職錄取率自然會提高，相對的自信心自然就會逐步提升。
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- Jul 13 Sun 2014 08:51
【解讀人資新聞】『求職路不順遂 五類型最常見』
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