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部落格全站分類：職場甘苦
文/盧冠諭
「只出得起香蕉的公司，絕對只請得起猴子。」---《第23屆金曲獎》，最佳作詞獎得主武雄老師得獎感言
反思：當《第23屆金曲獎》現場直播播出施文彬所代為致詞的得獎感言後，相信現場與電視機前的觀眾一定立刻響起如雷的掌聲，同一時間，臉書上這句話也開始不斷複製出現在每個人的塗鴉牆上，並且有類似以下之回應如雪片般出現：「對!沒錯!」、「再同意也不過了!」、「心有戚戚焉！」…等。
當然，如果一家公司不願意在人才或有發展價值的事物上進行投資，自然市場毫無競爭力，最後絕對會被市場激烈競爭所淘汰；但如果從客觀的角度來思考，檢視自己的市場價值，試想你如果是老闆，你願意付出超過香蕉的價值來聘請你自己，還是覺得你只值一串香蕉的身價？
下次也許你在抱怨自己沒有獲得合理對待的同時，也許可以嘗試讓一切回歸市場機制，來檢視自己的能力與價值，才能讓自己脫離成為只能吃香蕉的猴子。
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