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文/盧冠諭

只要是在工作過程中，所造成的身體或心理傷害，通常被列為職災的機會都很高，其中因工作引發的精神疾病已經列入職災認定項目之一，雖然要判定工作與疾病之關聯不容易，不過若不幸發生相關災害，還是可以試試看，不要忽視了自己的權益。

 

參考新聞連結網址：

http://pro.udnjob.com/mag2/pro/storypage.jsp?f_MAIN_ID=70&f_SUB_ID=701&f_ART_ID=94626

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