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文/盧冠諭

餐飲及住宿業由於工作特性的關係，常常會有違反勞基法的情形發生，不過目前可以觀察到政府已經大力著手勞動檢查，希望透過勞檢來讓企業逐步合乎相關法規規定，因此建議相關業者應開始思考因應對策，不然可能會常出現企業名稱被公布或是罰款的狀況發生。

 

參考新聞連結網址：

http://iservice.libertytimes.com.tw/liveNews/news.php?no=932787&type=%E7%94%9F%E6%B4%BB

自由時報

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