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文/盧冠諭

有時候覺得自己是天生的勞碌命,明明可以爽爽的過,但是腦袋就是停不下來,總是喜歡改變些什麼,或是想些新點子,然後搞到自己累的半死。

最近重新檢視這幾年的工作內容,突然發現接手這單位後,現在的業務內容已經與接手前有超過90%不同,很多人常跟我說幹嘛這麼拼命,你現在都做完了明年要做什麼?未來的人要做什麼?

說老實話,我每年都把自己當成在這單位的最後一年去思考,因此每年年初通常是我最痛苦的日子,因為該做的去年都做了,不知道今年還能做什麼,但當度過了撞牆期後,就可以發現自己的能力往前更邁進一步。

我常跟同仁分享,工作不是為了老闆或主管而做,是為了自己而做,試想:天底下居然有這麼好的事情,老闆出錢來讓你圓夢、讓你培養你的能力,更何況這些成果與能力養成,別人怎麼也偷不走,因為只有你自己做過才知道箇中巧妙之處;下次如果再覺得工作很無聊、自己做的事情沒價值時,試試看,換個角度思考,用圓夢與能力養成的角度切入,你就會發現工作的樂趣,不知不覺你將成為職場贏家、成為很難被取代的人。

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