盧冠諭(Jerry)的部落格

文/盧冠諭

大部分人在寫自傳時都有一個盲點，認為希望透過詳細的內容撰寫，讓閱讀者可以了解自己從小到大的豐功偉業，不過往往適得其反。

試想，一個職缺開出，會收到多少人的履歷，若每份履歷都要完整詳細閱讀，又會花掉人資人員多少的時間，所以可以想見，在履歷撰寫的部分，不是追求以量取勝，而是應該努力達到以質取勝。

因此，建議求職者在履歷自傳撰寫的部分，應言簡意賅，強調企業選擇自己的原因為何，並且可以獲得何種好處，如此方能在眾多履歷中多穎而出。

參考新聞連結網址：

http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140703005122-260405

(原文轉載)新鮮人填履歷卡關 自傳最傷腦筋

2014年07月03日 21:39工商即時

劉馥瑜

適逢新鮮人求職旺季，據yes123求職網最新調查指出，高達7成的新鮮人在填寫履歷表時，會出現「卡關」，最主要的原因是不會寫自傳，其次是缺乏工作或社團經歷，再者是缺乏專業證照或技能。

據yes123調查，在撰寫自傳上，新鮮人最大的困難是「不知道怎樣寫才有特色」，還有「不知道該寫什麼，只能寫個一兩百字」，以及「怕寫錯字或用錯成語，只好套用現成的範本」等。