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部落格全站分類：職場甘苦
文/盧冠諭
個人在職場上的能力就像水庫所具備的蓄水功能一樣，在學校所學的東西，可以協助你將本身的能力，有如水庫蓄水般儲存起來，但是隨著在職場上打滾越久，你就會發現本身的能力，就像水庫洩洪般不斷的流失，稍有不慎就很有可能面臨乾枯、甚至見底。
水庫之蓄水耗損的程度比一般人想像來得大，除了一般的用水需求外，蒸發、土壤的吸收…等，都會讓水庫蓄水量持續減少，個人能力也是如此，哪怕本身的能力並無退步，但外在環境的變化、競爭對手的進化…等，皆會影響個人能力的耗損。
要解決此一困境，唯一的解方就如理財專家常告訴我們理財最基本的道理，理財必須先讓你的收入>支出，才有機會進行後續的理財規劃；同理，個人在職場上的能力也是如此，必須持續不斷的進修與學習，方能確保自己不會成為所謂「長江後浪推前浪，前浪死在沙灘上。」下的犧牲者。
因此，除了不要忘記所學外，培養學習如何學習的能力，更是確保個人職場競爭力的唯一法則。
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