- May 11 Sat 2013 10:44
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【就是要吃】美食介紹報導，請至另一網站閱讀
- Sep 17 Thu 2015 05:19
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【近期公開班訊息】『激發新世代員工戰鬥力-90後員工之選育用留實務技巧』
- Sep 10 Thu 2015 17:31
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【近期公開班課程】『口語表達與公眾演說魅力特訓』(11/30台北場)
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21511
課程地點 ：台北；中國文化大學建國分部（台北市大安區建國南路二段231號）
- Sep 10 Thu 2015 17:25
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【近期公開班課程】『口語表達與公眾演說魅力特訓』(11/24台中場)
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21512
課程地點 ：台中；中華電信台中訓練分所（台中巿南屯區黎明路二段658號）
- Sep 10 Thu 2015 17:04
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【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(11/9高雄場)
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21634
課程地點 ：高雄 │ 文化大學推廣部高雄分部（高雄市前金區中正四路215號3樓）
- Sep 10 Thu 2015 17:02
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【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(11/4台中場)
文/盧冠諭
主辦單位：中華人事主管協會
授課講師：盧冠諭
報名網址：http://www.hr.org.tw/class2_2.asp?ctype=&autono=21635
課程地點 ：台中 │ 東海大學推廣部（台中市西屯區台灣大道四段1727號）
- Sep 10 Thu 2015 16:46
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【承辦人回饋】『台電-創新服務新趨勢課程』
- Sep 10 Thu 2015 16:27
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【校園演講】『東吳大學新服務人才-職涯探索自我發展感謝狀』
- Aug 24 Mon 2015 23:28
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【解讀人資新聞】『鴻海加碼催生 生1胎獎7萬』
文/盧冠諭
隨著缺工率的升高，企業對於既有員工的重視程度會越來越高，其中有關員工福利的部分，應該是人資人員可以努力推動，並藉此達成留才的方法之一。
參考新聞連結網址：
http://udn.com/news/story/7238/673334-鴻海加碼催生-生1胎獎7萬
(原文轉載)鴻海加碼催生 生1胎獎7萬
- Aug 24 Mon 2015 23:15
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【解讀人資新聞】『每周工作逾55小時 中風機率飆增33％』
文/盧冠諭
雖然實務上很難做到工時低於55小時，不過還是請大家要多注意身體健康，以免有錢沒命花。
參考新聞連結網址：
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150821/36734000/%E6%AF%8F%E5%91%A8%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E9%80%BE55%E5%B0%8F%E6%99%82%E4%B8%AD%E9%A2%A8%E6%A9%9F%E7%8E%87%E9%A3%86%E5%A2%9E33%EF%BC%85
(原文轉載)每周工作逾55小時 中風機率飆增33％
- Aug 24 Mon 2015 23:06
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【解讀人資新聞】『每月加班46小時內 加班費可免稅』
文/盧冠諭
基本小常識，提供大家參考。
參考新聞連結網址：
http://news.sina.com.tw/article/20150331/14092107.html
(原文轉載)每月加班46小時內 加班費可免稅
- Aug 24 Mon 2015 23:04
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【解讀人資新聞】『宏達電扛不住了 全球裁員15% 』
文/盧冠諭
誰想得到曾經股價破千的企業也會發生這樣的問題，身為職場工作者真的應該要有一個體認，那就是已經沒有一份工作可以保證你可以做到退休，我想唯有持續不斷提升自己的職場能力與競爭力，才能讓自己取得在職場上不可替代之地位與價值。
參考新聞連結網址：
http://www.cna.com.tw/news/firstnews/201508135015-1.aspx
(原文轉載)宏達電扛不住了 全球裁員15%
