文/盧冠諭
雇主刊載這種招募文宣，基本上就是擺明準備要被罰款，雇主與人資朋友請記得，就業服務法第五條非常重要，根據其第五條之規定：為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。
- Aug 11 Tue 2015 06:38
【解讀人資新聞】『扯 打工徵旗袍妹 竟限C奶』
- Aug 11 Tue 2015 06:32
【轉載好文】『薛聖棻：台灣沒進步 是沉迷於太多小確幸』
- Aug 07 Fri 2015 07:57
【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(台北場)(10/06加開場)
- Aug 07 Fri 2015 07:51
【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(高雄場)(10/07加開場)
- Aug 07 Fri 2015 07:50
【近期公開班課程】『價值領導團隊Run起來』(台中場)(9/24加開場)
- Aug 06 Thu 2015 23:20
【課程花絮】『跨世代溝通系列課程-做個不一樣的80、90後』
文/盧冠諭
本課程對象為全國知名手搖飲料品牌通路之員工，一般跨世代溝通系列課程是從主管的角度談換位思考，其實身為員工的新世代同仁，更應該換位思考，本課程採體驗方式進行，讓員工能深刻感受不同世代之差異。
- Jul 31 Fri 2015 23:01
【近期公開班課程】『產投課程-教育訓練管理人員實務班』
- Jul 31 Fri 2015 22:42
【近期公開班課程】『談桌上遊戲在企業訓練上的應用』
- Jul 22 Wed 2015 17:46
【近期公開班課程】『門市經營及服務管理實務』(高雄場)
- Jul 22 Wed 2015 17:45
【近期公開班課程】『門市經營及服務管理實務』(台中場)
