Dear

有關美食介紹的報導

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

/盧冠諭

激發新世代員工戰鬥力-90後員工之選育用留實務技巧DM

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(1) 人氣()

/盧冠諭

主辦單位:中華人事主管協會

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

/盧冠諭

主辦單位:中華人事主管協會

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

/盧冠諭

主辦單位:中華人事主管協會

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

/盧冠諭

主辦單位:中華人事主管協會

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

/盧冠諭

台電-創新服務新趨勢課程課後承辦人回饋。

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

/盧冠諭

東吳大學新服務人才-職涯探索自我發展感謝狀。

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

文/盧冠諭

隨著缺工率的升高,企業對於既有員工的重視程度會越來越高,其中有關員工福利的部分,應該是人資人員可以努力推動,並藉此達成留才的方法之一。

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

文/盧冠諭

雖然實務上很難做到工時低於55小時,不過還是請大家要多注意身體健康,以免有錢沒命花。

文章標籤

jerrylu1123 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()